广东快乐十分app|西区从严治党 进一步把好“干部关”

来源:攀枝花新闻网-攀枝花日报  时间:2018-01-01 08:52:46
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广东快乐十分连码www.qajhg.com.cn,《关于经济建设和国防建设融合发展的意见》、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》等相关文件已先后出台,非国有资本直接进入军工企业、国有资本直接进入非国有企业、国有企业员工持股及新设平台融合不同资本等方面的工作将有望进入快速推进期;发改委于近日印发了关于《近期推进通用航空业发展的重点任务》的通知,通用航空市场培育工作有望进一步提速。四维图新是国内数字地图服务商龙头,在前装车载导航领域市场占有率第一。

  本报讯(记者 周越)近日,记者从西区区委组织部获悉,西区按照“三重”用人导向,近年来“重视选用”干部76人,“坚决调整”干部13人,“坚决不用”干部8人。

  该区分级分类全面掌握干部情况,通过“日记实”、实地走访、个别访谈、评议监督等,综合分析干部的个性特征、心理素质和德才表现,提出使用建议。采取个人畅谈、重点约谈、定期接谈和双向约谈等方式,已累计开展全覆盖谈心谈话600余人次、重点约谈70余人次。健全日常联系通报机制,把选人用人专项检查纳入纪检监察、审计、信访、巡察等任务,加强信息沟通,对反馈的干部问题信息进行综合分析研判,已对反馈出问题的13名干部进行了调整使用。

  该区坚持民主集中制动议干部,坚持“凡提六必”,充分听取不同意见,坚持在职数范围内事前报告,经批复后再启动选任工作。试行署名推荐科级领导干部,自今年试行以来收到署名推荐表19份,已提拔重用3人,推荐到重要岗位锻炼3人。严格审查考察对象,广泛征求纪检、审计、政法、巡视、环保、安监等部门意见,共有2人在征求意见环节被放下;严格任前5个工作日公示期,共办理涉及8名干部选拔任用举报,办结率100%。强化任后监管,推行领导干部状态管理暂行办法和干部工作“日记实”实施方案,因“不在状态”被免去领导职务5人、行政降级1人。开展提醒函询约谈,利用“三位一体”的举报网络,从严从实受理调查,对涉诉干部进行函询提醒4人;先后对环保督查、信访维稳、棚户区改造、重点项目推进不力单位领导班子开展集中提醒谈话6次;因发现苗头性问题批评教育干部4人。严格落实干部能上能下,对2015年以来新提拔3名试用期内不合格干部作出“不予按期转正,免去试任职务,试用期不作为任职时间计算”处理,有效解决干部“惩”的手段单一、“下”的措施缺乏的问题。

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